CTTR en l'acte / debat de Municipalitzem

Dijous passat dia 19 es va celebrar un acte / debat al Centre Cultural La Violeta, al barri de Gràcia, organitzat per la plataforma Municipalitzem, en què va participar CTTR. Allà ens vam ajuntar una sèrie de Col·lectius, tots els quals treballem per a l'Ajuntament, i els Grups Municipals del consistori.

 Primer es va projectar un vídeo explicatiu de com es troben diferents treballadors d'empreses externes que treballen per a l'Ajuntament i els problemes que tenen. Després van intervenir representants dels grups polítics que van assistir a l'Acte: Barcelona en Comú, ERC i la Cup I finalment es va produir un debat. Treballadors de diferents col·lectius van anar prenent la paraula i li van formular les seves preguntes i inquietuds als representants dels grups municipals, inclòs CTTR que també va formular preguntes. 

Entre altres qüestions va quedar de manifest que externalitzar empreses municipals no vol dir millor servei ni estalvi en el mateix, tot el contrari, es dóna un pitjor servei al ciutadà per la precarietat i la pressió que en molts Col·lectius existeix i al final no és un estalvi per el ciutadà perquè són les empreses les que es porten els beneficis en molts casos.

Què és Municipalitzem i què demana:

Municipalitzem és una plataforma per la ocupació pública que demana que aquelles empreses que eren públiques i es van externalitzar tornin una altra vegada a l'ajuntament

http://municipalitzem.barcelona/

LA MUNICIPALITZACIÓ I RECUPERACIÓ DELS SERVEIS PÚBLICS PERSEGUEIX:

1. Una gestió directa per part de l’Ajuntament. Un control més transparent de la gestió per part de veïns i veïnes, i per tant, un exercici més democràtic de la prestació de serveis públics. Els beneficis que ara es queden en unes poques mans privades serien dirigits a millorar la qualitat dels serveis que ofereix l’Ajuntament en benefici de tota la comunitat.

2. Una contractació directa que millori les condicions laborals dels milers de persones externalitzades. La fi dels salaris de misèria, de la temporalitat perpetua i de la precarietat generalitzada entre el personal externalitzat. La millora de les condicions de treball reverteix de forma directa en la millora de la prestació dels serveis.

3. Un estalvi pel pressupost de l’Ajuntament. Acabar amb el sobrecost que suposa l’abonament de l’IVA i altres impostos de prestació de servei; així com el benefici que persegueixen les empreses i entitats que donen els serveis.

MUNICIPALITZACIÓ!RECUPEREM EL CONTROL DELS SERVEIS PÚBLICS!

Des de la Plataforma per l’Ocupació Pública demanem a l’Ajuntament de Barcelona la internalització de tots els seus serveis municipals externalitzats, així com acabar amb la cessió il·legal de treballadors, els falsos autònoms i les situacions d’interinatge funcionarial permanent.