NUEVO COMISIONADO DE ECOLOGÍA
DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA


Nos hacemos eco de una noticia, que es importante para nosotros, publicada en La Vanguardia y que informa sobre el nuevo Comisionado de Ecología del Ayuntamiento de Barcelona, que sustituye a Eva Herrero

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Frederic Ximeno, nuevo comisionado Ecología del Ayuntamiento de Barcelona

 

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24/10/2016 18:22

ACN Barcelona.-El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha nombrado Frederic Ximeno nuevo comisionado de Ecología, en sustitución de Eva Herrero que pasará a hacer otras tareas dentro del organigrama municipal. Ximeno dependerá de la quinta tenencia de Alcaldía y será el encargado de liderar las políticas ambientales y de sostenibilidad de la capital catalana. Frederic Ximeno y Roca (Barcelona, ​​1967) es licenciado en Biología (UB), Master Profesional en Estudios Territoriales y Urbanísticos (UPC-UPF) y Técnico Urbanista por la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC). Trabaja en los ámbitos del medio ambiente, el urbanismo, la planificación y gestión ambiental y climática desde hace veinte y cinco años.

Del currículo de Ximeno el Ayuntamiento destaca que ha dirigido, coordinado o participado en el desarrollo de más de un centenar de proyectos de planificación ambiental, urbana y territorial en Cataluña, Navarra, Aragón, Islas Baleares, Valencia, el Salvador, México, Perú y Paraguay. Como consultor ha trabajado en la definición de estrategias, programas y proyectos de desarrollo urbano, regional y nacional desde la perspectiva sostenibilista. Ha sido director general de Políticas Ambientales y Sostenibilidad de la Generalitat y consultor para el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). También ha trabajado para la empresa privada en proyectos vinculados al desarrollo medioambiental y es autor de varios libros relacionados con este ámbito.

CONFLICTO LABORAL EN 

DEIXALLERIES

 DE SANTA COLOMA DE GRAMENET: 

UN NUEVO ÉXITO DE CTTR

        

           PROXIMA ASAMBLEA DE AFILIADOS A CTTR

                     OS ESPERAMOS A TODOS/AS !!!

Nuevo convenio colectivo del sector del reciclaje

Nuevo convenio colectivo del sector del reciclaje: En el acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo se ha tenido en cuenta la difícil situación económica que atraviesa la industria del reciclaje.

RESUMEN ACTIVIDADES CTTR (ENERO- SEPT. 2016)


Compañeros/as:

Os informamos de las tareas que durante el transcurso de este año la sección sindical de CTTR, como parte representativa mayoritaria del Comité de Empresa de Siresa, ha realizado y está realizando hasta el día de hoy.

Hemos conseguido iniciar la negociación de un convenio propio para Siresa con la Dirección de la empresa, donde estamos encontrando muchas complejidades ocasionadas por la falta de actualización de los perfiles profesiográficos y manuales de cada categoría, ya que para algunas categorías eran inexistentes y los existentes carecen de objetividad, requisito imprescindible para confeccionar unas nuevas tablas salariales ajustadas a la realidad de nuestra actividad laboral.
Hemos conseguido el derecho de asistencia de un miembro de nuestro comité a las reuniones que el Consejo de Administración de Siresa celebra periódicamente.
A principios de año se efectuó la revisión y firma de los calendarios laborales, que por primera vez se entregaron en el plazo pactado.
Hemos conseguido que se le reconozca la antigüedad a una compañera de La Fàbrica del Sol y que le abonaran el dinero que no le habían pagado.
En las oficinas de Sant Adrià se han atendido y solucionado las reivindicaciones de l@s trabajadores/as acerca de los problemas surgidos por el mal funcionamiento del aire acondicionado y la precariedad del almacén que informadores e inspectores utilizan para el desarrollo de su trabajo.
En el ámbito de los Punts Verds de Barcelona el Comité ha manifestado su disconformidad a la Dirección de la Empresa sobre la deficiente conectividad

a internet y la inexistencia de un protocolo de gestión sobre el funcionamiento del Racó del libres, la abusiva asignación a los encargados de tareas ajenas a sus competencias en relación a la correcta cumplimentación de albaranes (tras la última auditoria externa que se ha efectuado) y la situación de inseguridad y peligrosidad existente para algunos operarios de Punts Verds proveniente de personas conflictivas que se presentan en estos centros de trabajo.
La apertura del nuevo Punt Verd de Barri en el Mercat del Ninot creó un conflicto, del que se ha ido informando puntualmente, por el irregular procedimiento de selección del nuevo encargado del turno de 38h y que nos llevó a movilizar a los compañeros del turno de 16h frente a las dependencias de Tersa y Siresa, así como a reunimos en varias ocasiones con los responsables del Ajuntament de Barcelona que tras tomar cartas en el asunto manifestaron la imposibilidad de rectificación en el proceso de selección por considerarse legal aunque carente de ética. Es por ello que la Dirección de la Empresa, siguiendo las órdenes de los responsables municipales y bajo las presiones que hemos citado, no tuvo más remedio que facilitarnos los criterios utilizados hasta la fecha para cubrir vacantes, una reivindicación de años por parte del Comité. Por no ser éstos de nuestra conformidad, tras escuchar las sugerencias de la plantilla se ha elaborado un nuevo documento consensuado por ambas partes.
Estamos realizando un seguimiento general de la situación de las Deixalleries Metropolitanes y en relación a la deixallería y mini deixallería de Santa Coloma de Gramenet, os comunicamos que Siresa ha dejado de gestionarlas por no cumplir los requisitos que se exigían en el concurso público. En su momento la empresa se desentendió y se mantuvo al margen de la situación laboral en que quedaban los trabajadores de las mismas, por lo que los miembros de CTTR del comité emprendieron las acciones oportunas para asegurar la continuidad de los operarios. Éstas fueron mantener una ronda de contactos con los responsables políticos del Ayuntamiento y del Area Metropolitana a la vez que una movilización frente al edificio de Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet durante la cual la alcaldesa Da Núria Parlón escuchó nuestras reivindicaciones y

exigencias. Tras este periodo de presión conseguimos para estos tres compañeros la prejubilación de uno de ellos por motivos de edad y reubicación y continuidad en Siresa de los otros dos.
En el ámbito de Prevención de Riesgos laborales (PRL), además del problema con el aire acondicionado en oficinas citado anteriormente, se han realizado las siguientes actuaciones:
Hemos conseguido tras largo tiempo subsanar las deficiencias de ubicación y salubridad de los vestuarios y equipamientos de Gavà que utilizan diariamente los conductores de las deixallerías móviles metropolitanas.
Se está procediendo a la revisión y actualización de las evaluaciones de riesgos de la totalidad de puestos y centros de trabajo.
Se consiguió (denunciando ante Inspecció de Treball) que proporcionaran a l@s inspectores/as un calzado de seguridad mejor adaptado a sus labores.
Se está trabajando en la coordinación empresarial en materia de emergencias entre Siresa y Ecoparc. Esto también incluye la actualización de las personas de referencia en caso de surgir alguna emergencia.
Se ha reclamado a la empresa que se permita una mayor implicación de la plantilla y sus representantes en la elaboración del Plan de Formación a lo que ésta a dado su conformidad.
Relatar los pequeños detalles que han acompañado el transcurso de lo expuesto supondría una excesiva extensión del presente comunicado por lo que cualquier compañero/a que desee una ampliación de los hechos acontecidos y del trabajo efectuado, y que estamos efectuando, puede dirigirse a cualquier compañero del Comité para recibir mayor información.
Un abrazo, 

CTTR INAUGURA BLOG

Bienvenidos a este nuevo canal de información que ofrecemos a todxs aquellxs que estén interesadxs en nuestras actividades. Aquí podréis encontrar las noticias de Siresa, que consideramos que pueden ser de interés. También hallaréis enlaces relacionados con la actividad de nuestra empresa así como de otros ámbitos que nos afectan. Iremos mejorando poco a poco el formato de este blog adaptándonos a vuestras necesidades ya que todavía está en proceso de construcción. Esperamos que sea una herramienta útil para la difusión de la actualidad más relevante.